株式会社三光電氣は個人のライフスタイルを尊重した採用を行うことで、
建設業において多様な働き方を実現し働きやすい会社として業界をリードします

電気工事士の短縮勤務

働きやすい会社、そして建設業へ

短縮勤務採用

短縮勤務採用は、従業員のライフスタイルを尊重した採用枠です。
個人の都合により通常の勤務形態で働くことができない、
でも、電気工事士として働き続けたい、という労働ニーズに対応した勤務形態です。

そのため、
通常勤務は、月~金+土(隔週)08:00~17:00(※現場に応じて変動)ですが、
この短縮勤務採用枠は、勤務日数を調整できる(勤務時間は変わらない)採用枠なっています。

例えば、育児や介護で週3~4日で働きたい、という場合は、
週3日、あるいは、月15日、と勤務日数を短縮し勤務することができます。
ただし、勤務時間は08:00~17:00(※現場に応じて変動)となります。

そして、正規雇用労働者として契約するため、各種社会保険や福利厚生も適用します。

三光電氣の一員として、業界をリードしていきましょう!

募集要項 ー短縮勤務採用枠ー

募集職種 電気工事士
求人条件 大学・高等専門学校・専門学校・高校を既に卒業・修了された方
必要資格 第二種電気工事士
雇用形態 正社員 ※ただし、6ヶ月間の試用期間あり(習熟速度により短縮あり)
賃  金 月給制 ※勤務日数により調整
最低勤務日数 週3日 ※やむを得ない事情がある場合は考慮します
賞  与 年2回(7月+12月)+決算賞与(好業績時)
就業時間 08:00~17:00 ※ただし、現場により変動
休 暇

日・祝、夏季休暇(8月に3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)

※現場状況に合わせて、柔軟に休暇調整可能です。

社会保障

以下、完備しています
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金保険

諸手当

以下、多様な手当てを用意しています
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・皆勤手当
・技能手当

福利厚生

・健康診断
・慶弔関連
・社員旅行
・資格取得サポート

補足事項

・賞与・昇給は、業績により変動します
・職能手当は、評価基準に準じて変動します
・就業場所は、担当する現場及びその現場の作業事務所内です
・初期教育として、入社後の研修プログラムがあります
・希望配置として、能力に応じたある一定期間(6ヶ月~1年間)を現場で直接工事作業した後に、作業担当者か施工担当者(現場管理・施工図作成・工程管理・人工管理 他)かを振り分けます 
 ※本人の希望を重視の上で振り分けます
・通勤に関して、遠方など通勤が難しい場合は本社より徒歩圏内の会社所有の賃貸アパートを利用できます
 ※光熱費等は自己負担

 

最後まで読んで下さりありがとうございます。
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